Denna startup stöder nyblivna mammor med psykiska utmaningar och moderskapsövergång

Denna startup handlar om att stödja nyblivna mammor med psykiska utmaningar och moderskapsövergång. De erbjuder resurser, råd och stöd för att hjälpa mammor genom denna tuffa tid. De vet att moderskapet är en tuff övergång och att psykiska utmaningar kan göra det ännu tuffare. De vill hjälpa mammor att övervinna dessa utmaningar och göra moderskapet till en positiv upplevelse.

Översikt

Folk kan semoderskapsom en spännande, vacker sak för kvinnor. Även om det är sant, kan moderskapet också vara ensamt, överväldigande och tufft.

Calisa Kastning och Holly Brooks, grundare av Moms Matter Now, förklarar att de som nyblivna mammor var frustrerade över att upptäcka att fler människor inte riktigt pratar om en kvinnas känslomässiga och psykologiska övergång till moderskap.

De förklarade:

Vi hör ofta, ingen sa till mig, eller så var det inte vad jag förväntade mig. Vi var trötta på att mammor kände sig blinda och ostödda; lämnade utan kompetens att navigera i denna massiva förändring av sin identitet. Det här kändes som en CALL TO ACTION för oss!(1)

Kastning och Brooks ville hitta ett sätt att hjälpa andra mammor med saker som de båda önskar att de hade känt till på sina egna moderskapsresor.

De tog saken i egna händer genom att grundaMammor är viktiga nu,en startup som syftar till att stödja nyblivna mammor mitt i uppgångenpsykiska utmaningarnär de övergår till moderskap. Deras mål är att ge kvinnor de färdigheter som behövs för att navigera i detta nya skift och livskapitel.

Kastning är en ideell verkställande direktör och Brooks är en terapeut specialiserad på perinatala humör och ångestsyndrom. Perinatalperioden är upp till 24 månader efter förlossningen.

De beskriver sig själva som två arbetande mammor med en passion förutbilda, stärka och stödja kvinnor under graviditeten till tidigt moderskap, så att de inte tappar sinnen, jaget och relationerna. (1)

Nyblivna mammor och psykiska utmaningar i moderskapet

Matresence: Övergången till moderskap

De flesta känner till den besvärliga, svåra fasen av tonåren, men Brooks påpekar att mammor också genomgår en liknande fas som kallas matresens. (2)

enfamil lot number

Hon säger att barndomen är mindre känd och ofta förbises men ändå kan vara lika utmanande som tonåren.

Brooks förklarar:

Det är en riktig lucka. Människor tar förlossningskurser och amningskurser, men det pratas väldigt lite om hur man kan vara proaktiv när det gäller den känslomässiga och psykologiska övergången till moderskap.

Det finns reaktiva tjänster för kvinnor som upplever förlossningsdepression eller ångest, men inget för att förbereda kvinnor för detta stora identitetsskifte och vad det kan göra med deras liv och relation med sin partner, om de har en.. (2)

Hon påpekar att det finns mycket spänning och förväntningar när en kvinna blir gravid. Men skiftet ändras till barnet efter förlossningen. Denna plötsliga förändring kan leda till vad hon kallar babychock.

Brooks förklarar vidare: (2)

När en kvinna är gravid finns det så mycket spänning och förväntan, och fokusera på saker som hennes mage, barnkammaren, babyshower.

Sedan efter födseln handlar uppmärksamhet, ansträngning och vårdbesök om barnet. Vi tror att när ett barn föds, så är det också en mamma, och hon behöver stöd också.

COVID-19-pandemin och moderskap

Studier visar att ett barns mentala hälsa och beteende kan påverkas direkt avmental hälsaderas föräldrar och/eller primärvårdare. (3)(4)

Men en av sju kvinnor kan drabbas av depression och ångest under perinatalperioden, en tidsram upp till 24 månader efter förlossningen. (5)

Vissa studier visar att antalet kan ha tredubblats under pandemin eftersom nyblivna mammor hanterar rädslor för både covid-19 och moderskap. (5)

black mans name

Efter att ha fått veta att fler mammor upplever mammans ångest och depression mitt i pandemin, lanserade Brooks och Kastning Moms Matter Now på Mors dag 2021. (6)(7)

Brooks förklarade att hon och Kastning hade arbetat med Moms Matter Now ett tag, men pandemin fick dem att inse behovet av att lansera den ASAP.

Hon delar:

När dagis stängde och skolan var virtuell, var någon tvungen att vara hemma med barnen och oftare än inte, att någon var mamman.

Faktum är att 80 % av de 1,1 miljoner amerikaner som lämnade arbetskraften var kvinnor.

Kvinnor sköter redan dubbelt så mycket barnomsorg och uppfostran, även om båda föräldrarna arbetar heltid, och pandemin förvärrade detta ännu mer... Det kändes som en kris, men också en uppmaning till handling.(2)

plum organics reviews

Erbjuder hjälp för vanliga psykiska problem med moderskap

Moms Matter Now syftar till att hjälpa blivande och nyblivna mammor att lära sig om moderskapsfrågor som folk sällan pratar om.

Ämnen kan vara förlossningsdepression, acceptans av förlossningskroppar, ångest och mammaskuld.

De erbjuder också hjälp för nyblivna mammor med att hantera mödrans portvakt (ovilja att avstå från ansvar till andra) och hitta strategier för attbalansera sin mentala belastning.

Medlemskapet lanseras i februari 2022 och kommer att inkludera livecoaching, onlinekurser och en privat supportgemenskap. (1)

REFERENSER

(1) https://www.momsmatternow.com/

(2) https://www.alaskajournal.com/2022-01-19/alaska-startup-supports-new-mothers-amid-rising-mental-health-challenges

(3) https://link.springer.com/article/10.1007/s42844-021-00037-7

(4) https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7801103/

(5) https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34816146/

(6) https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33844945/

(7) https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34303943/

Dela Med Dina Vänner: