Forskning visar att skolor gör mammor till standardföräldrar - & Welp, That Tracks
Ny forskning bevisar de flesta mammors magkänsla.
Den svåra sanningen är att de flesta mammor är det standardföräldern i sin familjeenhet. Du vet, föräldern som barnen kommer ber om mellanmål, läxhjälp och skjuts till en väns hus. Det är också de som planerar, organiserar och ser till att hela hushållet fungerar smidigt. Behöver någonting? Fråga mamma.
A nytt forskningsdokument visar att mammor inte är standardföräldern eftersom deras man använder dem beväpnad inkompetens att klara sig (fast det gör hända!). Det visar sig att skolor också kan vara skyldiga eftersom de är mer benägna att ringa mamma än pappa när de behöver något.
Kristy Buzard , Laura Gee , och Olga Stoddard , forskarna bakom uppsatsen, nådde ut till över 30 000 rektorer över hela USA. Falska e-postmeddelanden från heterosexuella familjer med två föräldrar visade att de letade efter en skola för sitt barn och frågade om rektorn skulle ringa dem för att diskutera. E-postmeddelandena gav nummer till båda föräldrarna, och forskarna kunde se vilken förälder, om någon, som fick ett samtal.
Forskare varierade formuleringen av de meddelanden som skickades. I ett fall sa e-postmeddelandet: 'Kan du ringa någon av oss för att diskutera?' utan att ange vilken förälder som ska ringa, lämnar det upp till skolan att bestämma. I dessa fall, 59 % av gångerna, fick mamma telefonsamtalet.
”Detta är betydligt högre än vad som skulle vara fallet om rektorn randomiserade. Bara detta resultat bekräftar uppfattningen att mammor är mer benägna att få ett samtal, allt annat lika, säger Emily Oster skrev i ett färskt nyhetsbrev analysera denna studie.
En annan typ av meddelanden som skickades ut sa att pappan hade 'mycket tillgänglighet' medan mamma var upptagen. I det här fallet, 74 % av gångerna, var det pappa som fick samtalet från skolan. Men i ett sorgligt och otroligt resultat, 26% av tiden, blev mamma fortfarande uppringd.
De vände manuset ännu en gång i en annan uppsättning meddelanden, vilket visade att mamma hade mycket tillgänglighet och att den manliga föräldern inte hade det. I det meddelandet blev mamma uppringd 90 % av gångerna.
”Om du anger att mamma är mer tillgänglig ringer de nästan alltid mamma; det är mindre sant när du indikerar att pappa är tillgänglig', skrev Oster.
Denna studie går inte ens in på de mer realistiska scenarierna om vem skolan ringer när en barnet är sjukt eller hamnat i problem .
Oster fortsätter, 'Författarna till den här artikeln hävdar - och jag håller med om - att skillnaderna de ser förmodligen är toppen av ett isberg, och om de hade ett sätt att mäta (säg) vem som får ett samtal när ett barn är sjukt, skulle skillnaderna vara ännu mer extrema.'
'Men de kopplar också sitt resultat till en större poäng, som är att detta är en del av den övergripande könsobalansen i det osynliga arbetet i hushållet och att kanske dessa frågor och frågor som dem påverkar jämställdheten på arbetsmarknaden också', tillägger hon.
Det kommer säkert att finnas några mammor som kommer att säga de föredra skolan att kalla dem över sin make, men vad säger det om män i familjer och deras förmåga att vara en aktiv förälder och förmedla viktig information till sin make?
plant based baby formula
Ytterligare forskning har visat det kvinnor, särskilt mammor, befinner sig i en psykisk kris , behöver hjälp mer än någonsin. Och ändå är vi här.
A senaste opinionsundersökningen fann att 42 % av de tillfrågade arbetande mödrarna diagnostiserades med ångest och/eller depression 2022, jämfört med 28 % av den allmänna befolkningen och 25 % av barnfria arbetskamrater. I grund och botten visar den senaste forskningen att amerikanska kvinnor, unga och gamla men särskilt mammor, i grunden är skruvade.
En studie från 2022 fann att kvinnor i USA spenderar cirka 4,5 timmar per dag för att ta hand om sina familjer och hem, medan män spenderar cirka 2,8 timmar om dagen på samma eller liknande uppgifter. Detta inkluderar även familjepsykologisk vård. Den mentala bördan blir ännu större för arbetande mammor.
Och när de får en 'paus' från sitt jobb när de är på mammaledighet, är federala betalda ledighetspolicyer för arbetande mammor i USA mindre än idealiska.
I själva verket, när USA gick upp mot de 40 andra utvecklade länderna, kom USA in död sist i fråga om betald ledighet för mödrar och pappor. USA är det enda OECD-landet (Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling) som erbjöd noll federalt obligatoriska veckor av mammaledighet.
Faktum är att en färsk undersökning gjord av Lugna fann att kvinnor 'tar mindre hand om sin egen mentala hälsa efter att ha blivit vårdgivare, medan män tar bättre hand om sig själva.'
Undersökningen avslöjade också att förutom högre andelar av ångest och depression, är arbetande mammor också den grupp som minst sannolikt rapporterar att deras mentala hälsa har försämrats eller att de söker hjälp för sin mentala hälsa, och 40 % av de arbetande mammorna tror inte att deras mentala hälsa någonsin kommer att återgå till sitt pre-pandemiska tillstånd.
För att lätta på den här bördan bara lite, kan skolan bara ringa pappa, tack?
Dela Med Dina Vänner:
