Utredare hittade två 10-åriga barn som arbetar på McDonald's
Barnen ska ha arbetat vid 02:00.
Miljardärer och stora företag kommer att gnälla över hur 'ingen vill jobba längre' men enligt en nyligen upptäckt av U.S. Department of Labor är det inte helt sant. Människor arbetar definitivt, inklusive barn som borde vara hemma i sängen men istället arbetar på McDonald's, illegalt, utan lön.
Enligt US Department of Labor , hittades två 10-åriga barn som arbetade på en restaurang i Louisville, Kentucky, McDonald's - och de var enligt uppgift ibland i köket till så sent som två på morgonen.
Byrån fann också att tre franchisetagare som äger mer än 60 McDonald's-platser i Kentucky, Indiana, Maryland och Ohio, 'anställde 305 barn för att arbeta mer än de lagligt tillåtna timmarna och utföra uppgifter som är förbjudna enligt lag för unga arbetare', sade arbetsdepartementet. i ett påstående.
'Utredare från avdelningens löne- och timavdelning hittade två 10-åriga arbetare på en Louisville McDonald's-restaurang bland många brott mot federala arbetslagar som begåtts av tre Kentucky McDonald's franchiseoperatörer', står det i pressmeddelandet.
'Utredarna fastställde också att två 10-åriga barn var anställda – men inte avlönade – och ibland arbetade så sent som klockan 02.00.'
single syllable boy names
De två 10-åringarna som påstås vara anställda av snabbmatskedjan var barn till en nattchef som påstås ha besökt sin förälder på jobbet och inte godkänts av franchisetagarens organisationsledning att vara i den delen av restaurangen.
Senior Vice President och Chief People Officer på McDonald's USA, Tiffanie Boyd, berättade CNN , 'Dessa rapporter är oacceptabla, djupt oroande och strider mot de höga förväntningar vi har på hela McDonald's-varumärket. […] Vi är fast beslutna att säkerställa att våra franchisetagare har de resurser de behöver för att främja säkra arbetsplatser för alla anställda och upprätthålla efterlevnad av alla arbetslagar.”
Franchisetagarna står inför en sammanlagd avgift på 212 754 USD för brott mot barnarbete, står det i pressmeddelandet.
'Alltför ofta misslyckas arbetsgivare med att följa barnarbetslagstiftningen som skyddar unga arbetare', säger Karen Garnett-Civils, byråns löne- och timdivisionsdistriktsdirektör, i ett uttalande.
'Under inga omständigheter får det någonsin finnas ett 10-årigt barn som arbetar i ett snabbmatskök runt varma grillar, ugnar och fritöser.'
McDonalds senaste kontrovers är inte den första överträdelsen av barnarbetslagstiftningen som skapat rubriker nyligen. Bara i december förra året var Crumbl Cookies böter för brott mot barnarbetslagstiftningen . Och en sanitetsentreprenör anställde dussintals barn på köttförpackningsanläggningar i Nebraska och Minnesota, enligt Labor Department.
Arbetsmarknadsavdelningen söks en åläggande i Nebraskas federala domstol mot Packer's Sanitation Services Inc. (PSSI) och hävdade att minst 31 barn hade arbetat för företaget med 'förtryckande barnarbete'. Barnen, i åldrarna 13 till 17, anställdes för att göra farliga uppgifter som att rengöra farlig utrustning under nattskift innan de gick till skolan på morgonen.
essential oils dandruff
Deras jobb omfattade rengöring av döda golv, kött- och benskärningssågar, slipmaskiner och elektriska knivar, enligt domstolshandlingarna. Barnen, både pojkar och flickor, talade inte flytande engelska och intervjuades mestadels på spanska, uppgav utredarna. Många förklarade att de var livsviktiga familjeförsörjare.
Dessa kränkningar borde få det amerikanska folket att stanna upp och undra hur företag någonsin kunde tillåta att något så oroande ens hända, men föga förvånande arbetar republikanska lagstiftare faktiskt med lagförslag som skulle försvaga barnarbetslagstiftningen.
pretty nature names
Republikanska delstatslagstiftare i Wisconsin arbetar på ett nytt lagförslag som skulle tillåta arbetare så unga som 14 år gamla att servera alkohol på barer och restauranger . Lagförslaget 'skapar en enkel lösning' på personalfrågor, sade de republikanska lagförslagets sponsorer i ett memo som cirkulerade till kollegor.
År 2022 antog New Hampshire och New Jersey lagar som förlänger de timmar som tonåringar kan arbeta. New Hampshires lagstiftare lättade också på reglerna för bordsbussning och alkohol, tillåter 14-åringar till bussbord med alkohol.
New Jersey lagstiftare ökade antalet timmar tonåringar kan arbeta under sommaren (till 40 timmar i veckan för 14- och 15-åringar och 50 för 16- och 17-åringar.) Minnesota arbetar för att låta 16- och 17-åringar arbeta på byggarbetsplatser, och Iowa vill att 14-åringar ska jobba i köttkylare.
Republikanska guvernören Sarah Huckabee Sanders från Arkansas undertecknade ' Lagen om anställning av ungdomar ” — en lag som tar bort kravet på att 14- och 15-åringar behöver arbetstillstånd. De arbetstillstånd ansågs vara en 'godtycklig' börda av republikaner även om de krävde bevis på ålder, förälders tillstånd och en arbetsgivares underskrift.
Dessa räkningar är sätt att stärka arbetskraften utan att behöva betala levnadslöner - och det är på bekostnad av våra barn (och gissa vad: det är vanligtvis barn från låginkomsttagare och marginaliserade grupper som drabbas, inte barn som letar efter några extra dollar att gå på bio).
Med alla dessa lagstiftande påtryckningar för att försöka normalisera barn som arbetar, är det verkligen inte konstigt att ett par barn i grundskoleåldern hittades som skjuter ut Big Mac-datorer i drive-thru.
Dela Med Dina Vänner:
