Mitt barn är i daghem 45 timmar i veckan - och det är okej

Läskiga mamma och Cavan Images / Getty

Under de senaste tre åren har det varit många inlägg i mammas Facebook-grupp som jag startade från dussintals arbetande mammor som delar den själskrossande skulden för hur mycket tid deras barn tillbringar i daghem. Som mamma som jobbar heltid med ett treårigt barn som har varit i daghem nio timmar om dagen, fem dagar i veckan sedan han var fyra månader gammal, är jag smärtsamt medveten om denna särskilt knarriga skuld.

hawaiian baby girl names

De tidiga dagarna var de svåraste, särskilt när jag släppte bort mitt barn och hämtade honom när det var mörkt ute. Jag skulle rusa ut från kontoret bara för att se till att han inte var i daghem mer än nio timmar om dagen, en regel som jag kompenserade för mig själv för att lindra skuld. Jag bytte till och med jobb för att minska min pendeltid (bland annat) så att han skulle vara i daghem för - jag gjorde matte - fem timmar mindre i veckan.

Jag har fortfarande känslor av skuld. Men jag har insett att jag inte är ensam. Solidaritet är ofta det vi som arbetande mammor behöver. Här är några saker som har hjälpt till att hålla bort skulden:

1. Hitta barnomsorg som du mår bra med och som ditt barn älskar.

Jag kan inte betona hur viktigt det är att hitta barnomsorg som fungerar för din familj. När mitt barn var ungefär två år fattade jag ett svårt beslut att flytta honom till ett annat daghem. Han skrek och grät varje gång jag lämnade honom. Centret hanterades inte bra, vilket innebar hög läraromsättning och ständigt kaos. Som ett resultat kämpade mitt barn, så jag rörde honom. Växeln hjälpte verkligen till med min skuld och ångest.

Om du letar efter daghem utanför hemmet, gör din forskning. Titta på flera centra, prata med föräldrar vars barn går, få en bra uppfattning om hur centret fungerar, prata med lärarna och fråga om läraromsättningen, vilket är en bra indikator på hur väl platsen förvaltas. Lita på dina instinkter och tala om något inte fungerar. Viktigast, var inte rädd för att byta centrum. Du och ditt barn kommer att ha det bättre på lång sikt.

2. Du normaliserar den arbetande mammakulturen för ditt barn.

Sarah Pflug / Burst

Jag påminner mig hela tiden om att jag är uppvuxen av en mamma som arbetade heltid genom hela min barndom, och jag blev bra. Hennes exempel - och det faktum att hon varit singel i flera år med tre små barn - försäkrar mig ständigt att jag kan göra det. Mitt barn vet inte annorlunda och jag hoppas att han blir en bättre anställd och chef som ett resultat. A nyligen genomförd studie från Harvard visade att barn till arbetande mammor växer till glada vuxna. Det i sig är tillräckligt för att ge miljontals mammor hopp om att deras barn kommer att bli bra.

3. Daghem hjälper till att umgås med barn och förbereda dem för dagis.

Jag är ständigt vördnad över det som mitt barn har lärt sig att jag definitivt inte lärde honom. Hans lärare kommer också med de mest kreativa aktiviteter som jag aldrig kunde tänka på. Han spelar också riktigt bra med andra barn, vilket jag tackar för hans tid i dagis. Bra barnomsorgsleverantörer lär barn färdigheter som vi som nya mammor aldrig ens visste behövde läras. De lär också barn kritiska sociala och emotionella färdigheter som hjälper dem att bygga band med klasskamrater och förbereda dem för dagis (och större klassstorlekar).

4. Arbetsgivare och chefer som stöder arbetande mammor är en spelväxlare.

Pixabay

När mitt barn var ungefär ett år fattade jag det hårda beslutet att byta jobb. Att hitta ett jobb som uppfyller, erbjuder flexibilitet och betalar bra har hjälpt mig att hålla mammas skuld. Vi behöver absolut inte vara rädda för att förespråka det vi behöver, oavsett om det är en arbetsdag hemifrån, ett reducerat schema eller annat boende.

Jag skulle vara bedrövad om jag inte uppgav att jobb som erbjuder flexibilitet och bra lön är ett privilegium som många arbetande mammor inte har, inklusive min egen mamma. Våra sociala strukturer, arbetskraft och ekonomi skapades av män, för män. Kvinnor får fortfarande mindre betalt, barnomsorg är alldeles för dyrt och arbetsplatser är inte alltid föräldravänliga.

Varje dag förlorar vi lysande mammor i arbetskraften på grund av arbetskulturer som inte stöder dem, och den astronomiska kostnaden för barnomsorg ger ingen ekonomisk mening för många familjer. Detta måste förändras, annars kommer vi att fortsätta att förlora stor talang.

Det finns några fantastiska organisationer och valda tjänstemän som presidentkandidaten Elizabeth Warren som arbetar för att förändra detta, och vi borde förespråka precis bredvid dem.

5. Det handlar inte om hur mycket tid du spenderar tillsammans. Det handlar om kvaliteten.

Några av de bästa råd som jag har fått sedan jag blev mamma, som lyckligtvis fick mig av min chef, det handlar inte om hur mycket tid det är. Det handlar om kvaliteten på tiden. Jag har blivit bättre på att göra en samlad insats för att vara närvarande när jag är med mitt barn i slutet av dagen. Jag sätter mig ner med honom vid middagen, jag leker med honom och försöker att inte kolla min telefon. Jag är ibland distraherad, men det kommer med arbetande mammas territorium. Jag har turen att arbeta för en organisation som prioriterar att sätta familjer och barn först.

best infant toys 2018

6. Du betalar för daghem, så använd den.

freestocks-foton / Pixabay

Det finns dagar då min partner lämnar mitt barn tidigt och jag hämtar honom sent. Andra dagar är han en av de sista som anländer och en av de första som hämtas. Några dagar är mitt barn en handfull (han är småbarn) och så tar jag mig tid att plocka upp honom, bara för att ha lite tid för mig. Andra dagar kan jag inte vänta med att hämta honom. Det tog mig ett tag, men jag mår sällan illa om att ha honom i daghem när han i teorin kunde vara hemma hos mig. Jag påminner mig alltid om att jag betalar mycket för dem, så det finns ingen anledning att känna sig skyldig.

7. Ju fler människor ditt barn älskar och ju fler människor som älskar ditt barn, desto bättre har hela din familj.

Det är kritiskt viktigt att barn lär sig att lita på och älskar att spendera tid med andra omtänksamma vuxna. Att främja band med betrodda lärare, barnvakter och familjemedlemmar hjälper barn att lita på att de kommer att vara okej när deras föräldrar inte är där. Datumnätter och semestrar är så kritiska för våra relationer med våra partners / makar och vårt allmänna välbefinnande.

Att vara en heltidsarbetande mamma borde inte vara så svårt. Vi har tillräckligt med skuld som det är. Det finns en anledning till att vi lider av högre nivåer av depression och ångest. Vi gör alla bara så bra vi kan, med tanke på de ogynnsamma omständigheter vi ofta befinner oss i. Vi behöver djärva lösningar som ger föräldrarna det stöd de behöver. Under tiden måste vi tala upp, ge oss mycket nåd, ta hand om varandra och fortsätta kämpa för bättre arbetskulturer.

Dela Med Dina Vänner: