celebs-networth.com

Fru, Make, Familj, Status, Wikipedia

Jag beklagar att jag inte arbetade när mina barn var små

Moderskap
flicka

Jag gjorde mitt misstag för sju år sedan.

När jag idag pratar med vänner som planerar att få barn, många av dem senare i livet, säger jag till dem att hålla fast vid jobbet efter att barnet är födt och inte fatta några hastiga beslut om att lämna sitt fulla -tid jobb.

Mitt eget beslut var bråttom.



Jag älskade jobbet som jag hade när mitt första barn föddes. Jag arbetade i ett förlag med stödjande medarbetare och ett jobb som blev mer och mer intressant varje dag. De få åren innan mitt barns födelse var mycket professionellt och när mitt företag förvärvades av ett större företag blev det bara bättre. Fördelar, höjningar, möjligheter, affärsresor - de steg alla. Jag brukade berätta för min man och mina vänner att jag skulle bli gammal med det företaget. Jag trodde verkligen det. Jag trodde aldrig att jag skulle lämna jobbet efter att barnet hade fötts.

Vi gifte oss bara ett år innan jag blev gravid vid 32 års ålder. Allt hände så snabbt. Vi gifte oss och bodde i NYC. Sedan blev vi gravid inom sex veckor efter att ha försökt. Strax efter det flyttade vi till förorterna och barnet kom några månader senare. Jag tog några månader ledigt för att vara med henne. Medan jag var på mammaledighet flyttade mitt kontor ut ur staden, mycket längre bort till där vi hade valt att köpa ett hus. Boom Boom boom. Allt förändrades med ett ögonblick.

Plötsligt stod jag inför en lång pendling, bröstmjölk sipprade genom skjortan under möten, utmattningen av jongleringsarbetet och hemmalivet, ett tumultartat förhållande med en barnvakt som jag kände stal min roll som mamma till mitt eget barn. Den känslomässiga berg-och dalbana med att försöka balansera båda världarna drev mig till bonkers.

Det hjälpte inte att direkt efter att jag gick tillbaka till jobbet slog tri-state-mörkläggningen strax efter att jag lämnade jobbet för att fånga bussen för att åka hem via Grand Central. Jag fastnade i NYC en natt och grät när jag pumpade mjölk till min tre månader gamla som var ensam hemma med en barnvakt som kämpade för att hitta ljus och ficklampor (det var vårt fel för att inte förbereda henne, insåg jag senare, men vem visste att detta skulle hända två dagar efter att jag återvände till arbetskraften?). De två överlevde natten, men i mina tankar var mina arbetsdagar räknade.

När jag först återvände till jobbet efter att ha avslutat moderskapsledigheten tillät mina chefer mig att arbeta på kontoret tre dagar i veckan, två dagar hemma för att underlätta övergången. Det hjälpte, men mitt sinne skrattade fortfarande av rädsla för att jag skulle missa min dotters utveckling. Hon lärde sig att gå utan mig. Hon började ringa min barnvakt mamma och ville inte komma till mig när jag kom hem från jobbet. När jag försökte åka till parken med henne i slutet av dagen blev jag utan tvekan ringd på telefon av kontoret och var tvungen att springa tillbaka för konferenssamtal. Jag blev sjuk av att springa fram och tillbaka med den ena sinusinfektionen efter den andra. De sena nätterna med en nyfödd hjälpte inte heller. Jag blev nedslagen.

Dessutom är jag säker på att min arbetsprestanda föll. Jag släpade pumpen till jobbet och stängde min kontorsdörr för integritet så att jag kunde fortsätt amma . Jag skulle arbeta genom lunch så att jag kunde lämna jobbet tillräckligt tidigt för att få tid att spendera tid med barnet. När dagen kom att avgå, tror jag inte att någon var väldigt förvånad, även om jag lyckades lämna företaget på bra villkor.

Jag önskar att jag kunde säga att jag aldrig sett tillbaka, men jag kan inte. Under de första sex månaderna fortsatte jag faktiskt att arbeta för det företaget på deltid, vilket jag inser nu var en frälsare. Det var svårt för mig att sluta kontrollera min e-post när jag lämnade; Jag saknade mina kollegor; Jag saknade varumärket jag hade jobbat så hårt för att marknadsföra. Jag fortsatte att sörja för företaget och mitt jobb i flera år efter det.

Jag blev gravid igen ganska snabbt, inom några veckor efter att jag lämnat jobbet, och mitt hemliv blev riktigt upptagen. Efter att min son föddes hade jag två barn hemma - de hade bara 19 månaders mellanrum. Och det var fan. Man kunde gråta, då skulle den andra gråta. Den ena sov och den andra vaknade. Jag kunde inte ta hand om att vara mamma till två så nära i åldern.

Så jag insåg mycket snabbt att stanna hemma hos dem inte var för mig och jag blev extremt deprimerad. Under en resa till England den sommaren träffade jag många kvinnor som hade fantastiska deltidsjobb och jag blev fast besluten att återvända till USA och hitta en av mina egna. Jag hade turen att få en kontakt från mitt gamla jobb som ledde till ett deltidsjobb med publicering några månader senare. Det jobbet varade i nästan tre år och utvecklades till en konsultkarriär. Men problemet med rådgivning och deltidsarbete är att det inte är tillförlitligt och att mina kunskaper ofta inte utnyttjas fullt ut. Jag har på något sätt gått en omväg, men jag är inte riktigt kvalificerad för de positioner som jag tycker är mina verkliga drömjobb.

Jag är glad på mitt eget sätt att jag fick uppleva mina barns tidiga år. Jag har arbetat deltid och har varit där för allt - balettlektioner, skolevenemang, pianolektioner, konserter. Jag har också försäkrat mig om att de aldrig har missat någonting och varit den bästa mamma jag har visat hur jag ska vara.

Men ibland undrar jag vad om jag hade anställt en barnvakt för alla år sedan som inte fick mig att vara avundsjuk? Tänk om jag hade gett mitt jobb mer tid? Tyvärr har jag undrat det fler gånger än jag skulle vilja erkänna. Det ärliga svaret är att mina barn skulle ha varit bra - och bra - på något sätt.

Sanningen är, och det är svårt att erkänna, men jag har aldrig riktigt gillat att gå på lekplatsen. Jag älskar inte alltid att vara i skolan för avlämning och upphämtning. Jag har aldrig gillat att hantera några av mödrarna i skolan som har insisterat på att stanna vid lekdatum även efter att barnen var tillräckligt gamla för att bli avlämnade. Jag älskar inte att göra luncher.

pojknamn med ay i

Sanningen är att jag inte älskar att vara ansvarig för barnen hela dagen, varje dag. Det är svårt att erkänna och jag känner mig ibland som en dålig mamma, särskilt när andra mammor svarar på dörrarna med förkläden, bara har bakat kakor med sina barn och mitt eget barn och jag känner att jag har att göra med Barbara Cleaver. Och jag är Courtney Love i köket. Mina barn skulle älska att baka muffins och kakor hela dagen, men jag är inte en sådan mamma. Jag var inte tänkt att vara hemma-mamma. Bara jag hade ingen aning när jag tidigt fattade det drastiska beslutet om att lämna mitt jobb.

Jag säger inte att jag tycker att det är lätt att arbeta heltid och uppfostra barn; det är inte. Men personligen gillar jag tillfredsställelsen med att arbeta, att tjäna mina egna pengar, att lämna över en del av barnomsorgen till någon annan. Jag har märkt att mina egna barn ofta är bättre med nytt blod i huset. Inte bara gör jag det bättre som mamma efter att ha spenderat tid utan de har i sin tur nytta av att vara med någon som inte är lika utbränd som jag själv efter att ha spenderat så mycket tid hemma som sin enda vaktmästare.

Så om du är en ny mamma och funderar på att ge upp ditt heltidsjobb, kom inte till mig för råd. Om du har en chans att arbeta deltid, och det är i ett jobb som erbjuder samma typ av ansvar som ett heltidsjobb, då låter det som en bra idé men väga dina alternativ noggrant. Livsbalans är allt och gör vad som är rätt för dig. Men om du älskar jobbet du har innan dina barn föds och inte vill oroa dig för dina alternativ senare, sticka ut det. Ju längre du är i en position och ger ditt bästa till ett företag, kommer de att respektera ditt livsbalans och det blir lättare att gå till det udda dansskälet eller läkarmottagningen under veckan när något dyker upp. Du kommer in i spåret för att arbeta och höja en familj och det kommer att ordna sig själv.