celebs-networth.com

Fru, Make, Familj, Status, Wikipedia

Regeringsanställda får betald föräldraledighet 2020

Nyheter
föräldraledighet betald

Shestock / Getty

Federal Employed Paid Leave Act, som träder i kraft oktober 2020, ger över två miljoner offentliga anställda upp till 12 veckors betald föräldraledighet

Medan många företag erbjuder sina anställda betald moder- eller faderledighet efter att ha välkomnat ett barn, är de inte enligt lag skyldiga att göra det. Faktum är att den enda lagen som tillåter en anställd att ta upp till 12 veckors ledighet för att ta hand om en bebis är familje- och sjukledighetslagen. Emellertid är den obetalda ledigheten inte ens tillgänglig för alla arbetare - och många har helt enkelt inte råd att ta tre månaders ledighet utan lön ändå. Tack och lov undertecknades en landmärkeräkning förra veckan av president Trump, vilket gav regeringsarbetare upp till 12 veckors betald föräldraledighet.

Relaterat: Att ta så mycket pappaledighet betyder att förhållanden är mer benägna att uthärda efter barn

Som en del av Federal Employee Paid Leave Act, som träder i kraft oktober 2020, kommer cirka 2,3 miljoner amerikaner - som tidigare var tvungna att använda betald ledighet eller obetald ledighet - få betald föräldraledighet i upp till tre månader. Detta gäller federala anställda som betraktas som nya föräldrar - oavsett kön - via födelse, adoption eller fostring av ett barn. För att kvalificera sig måste regeringsarbetare skapa ett anställningsår och måste också återvända till arbetet i minst 12 veckor (eller lika med den tid de tog fart under sin ledighet) efter att ha återvänt från ledigheten.

Lagen var en del av ett omfattande lagstiftningspaket som inkluderade en höjning av den lägsta rökåldern till 21 år.

Family Medical Leave Act från 1993, som endast gäller företag med över 50 anställda och tillåter upp till 12 veckors oavlönad ledighet, är sista gången den federala regeringen tog upp behovet av föräldraledighet. Medan många förespråkare anser att den här nya lagen är monumental, påpekar de att vi fortfarande har en lång väg att gå innan vi kommer ikapp andra länder. Till exempel påpekade rep. Carolyn Maloney, DN.Y., ordförande för huskommittén för tillsyn och reform, under en kongressförhandling att det bara finns ETT annat land i världen som inte har någon form av obligatorisk betald ledighet - Papua Nya Guinea.

enfamil neuropro gerber equivalent

USA är död sist i världen när det gäller att inte tillhandahålla någon form av betald ledighet, berättade Wendy Chun-Hoon, meddirektör för Family Values ​​@ Work, en grupp som förespråkar betald familjelov. CNBC News .

Tillagd representant Gerry Connolly, D-Va., Ledande medlem av huskommittén för tillsyn och reform. Segervarvet är något begränsat eftersom det fortfarande finns mer arbete att göra.

Det finns så många anledningar till varför betald föräldraledighet måste vara lagen - för alla - inte bara statligt anställda. År 2016 förklarade dåvarande ordförande för American Academy of Pediatrics, Dr. Benard Dryer, varför det är avgörande för hela familjen. I själva verket rekommenderade han att nyföräldrar tilldelades upp till 24 veckor för att binda med sina barn.

Under det första året eller två av livet bildas 700 nya synapser varje sekund i barnets hjärna, förklarade han för NPR. Som utvecklings- och beteendebarnläkare vet jag från första hand att de första sex till nio månaderna av livet är en kritisk bindningstid för föräldrarna och barnet, och bindning är grunden för att föräldern svarar på barnets behov.

Dessutom kan ökad familjeledighet ha allvarliga hälsofördelar för både mamma och barn. Det finns mycket starka bevis för att familjeledigheten minskar moderns depression, sa han. Detta är nyckeln, eftersom moderns depression förhindrar att mor-spädbarn binds och har negativa effekter på ett barns kognitiva, sociala och emotionella utveckling.

Det kan också uppmuntra fler mödrar att amma - vilket kan ha allvarliga fördelar och spara nya föräldrar mycket pengar, förklarade han. Det stärker barnets immunsystem. Det minskar också risken för många hälsoproblem som akut diarré, andningssjukdom, astma, plötsligt spädbarnsdödssyndrom och fetma.

Men på grund av vår super-bakom-tiden-policy har många föräldrar inte råd att ta ledigt.

Utan betald och arbetsskyddad familjesemester tar de flesta föräldrar - särskilt låginkomsttagande, arbetande föräldrar - inte ledighet, fortsatte Dr. Dreyer. De har bara inte råd. Men jag tror inte att vi som samhälle har råd att inte låta dem vårda sitt barn under denna kritiska period.

Förhoppningsvis kommer 2020 att välkomna stora förändringar inom föräldraledigheten, och detta är bara första steget i rätt riktning.

Dela Med Dina Vänner:

funny black girl names